🎉 До конца месяца скидка 20% на любой курс по промокоду ПРОФ2026 ⚡️ 🔥 Скидка 20% по промокоду ПРОФ2026 до 31 мая

Средства индивидуальной защиты (СИЗ): правила выбора, применения и хранения в 2026 году

Разбираем правила выбора, применения и хранения СИЗ в 2026 году: классификация, новые нормы Минтруда и законное получение удостоверения. Узнайте, как избежать штрафов и защитить...

Изображение для статьи "Средства индивидуальной защиты (СИЗ): правила выбора, применения и хранения в 2026 году"

Рабочий на стройке без каски. Сварщик без маски. Химик без перчаток. Лаборант без респиратора. Звучит как сценарий фильма ужасов? Но на тысячах предприятий это реальность.

Только за прошлый год Роструд выявил более 50 000 нарушений в сфере обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Штрафы — миллионы. А цена настоящая — травмы, профзаболевания, гибель людей.

В этой статье — полный разбор правил использования СИЗ в 2026 году: какие бывают виды, как выбирать, как применять, как хранить, как обучать сотрудников. И главное — как законно получить удостоверение по программе использования СИЗ.

Изображение для статьи "Средства индивидуальной защиты (СИЗ): правила выбора, применения и хранения в 2026 году"
Иллюстрация: Средства индивидуальной защиты (СИЗ): правила выбора, применения и хранения в 2026 году

Что такое СИЗ и почему без них нельзя работать

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это технические средства, которые работник использует для предотвращения или снижения воздействия вредных и опасных производственных факторов.

Простыми словами: всё, что защищает тело, дыхание, слух, глаза, голову, ноги и руки при работе — это СИЗ.

По закону (ст. 221 ТК РФ, Приказ Минтруда № 766н), работодатель обязан бесплатно выдавать работникам СИЗ, прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия. А работник обязан их использовать. За нарушение — ответственность с обеих сторон.

Экспертный факт: По данным Роструда, 40% производственных травм можно было предотвратить при правильном использовании СИЗ. А 15% травм — именно из-за того, что СИЗ не применялись или использовались неправильно.

С 1 сентября 2023 года вступили в силу новые правила обеспечения работников СИЗ (Приказ Минтруда № 766н от 29.10.2021). Изменился порядок выдачи, сроки носки, требования к документации.

Изображение для статьи "Средства индивидуальной защиты (СИЗ): правила выбора, применения и хранения в 2026 году"
Иллюстрация: Средства индивидуальной защиты (СИЗ): правила выбора, применения и хранения в 2026 году

Виды средств индивидуальной защиты: полная классификация

Все СИЗ делятся на классы по защищаемым органам и типу опасности. Запомните основные категории — они понадобятся при выборе и при сдаче экзамена.

СИЗ головы

Защитные каски, каскетки, шлемы, береты, подшлемники, накомарники. Защищают от ударов, падающих предметов, электрического тока, атмосферных воздействий, насекомых. Применяются на стройках, в шахтах, на ЛЭП, в лесной промышленности.

СИЗ глаз и лица

Очки защитные (открытые, закрытые, с боковой защитой), щитки лицевые, маски сварщика, наглазники. Защищают от твёрдых частиц, брызг жидкостей, слепящей яркости, инфракрасного и ультрафиолетового излучения. Обязательны для сварщиков, станочников, химиков, строителей.

СИЗ органов дыхания

Респираторы (противопылевые, противогазовые), противогазы (фильтрующие и изолирующие), самоспасатели, патроны к ним. Защищают от пыли, аэрозолей, газов, паров, дыма. Используются в строительстве, химической промышленности, горном деле, при пожароопасных работах.

Специальная одежда

Костюмы, куртки, брюки, комбинезоны, халаты, фартуки, жилеты сигнальные. Защищают от общих производственных загрязнений, механических воздействий, пониженных и повышенных температур, воды, кислот, щелочей, нефтепродуктов, статического электричества. Самая многочисленная группа СИЗ.

Специальная обувь

Ботинки, сапоги, полусапоги, туфли, галоши, бахилы. Защищают от механических повреждений (удары, проколы), скольжения, пониженных и повышенных температур, воды, нефтепродуктов, кислот, электрического тока. На подошве — маркировка: защитный подносок, маслобензостойкость, термостойкость.

СИЗ рук

Перчатки, рукавицы, краги, наладонники, напульсники. Защищают от механических повреждений (порезы, проколы, вибрация), химических факторов (кислоты, щёлочи, нефтепродукты), пониженных и повышенных температур, электрического тока, биологических факторов. Для каждой операции — свои перчатки.

СИЗ органов слуха

Противошумные наушники, вкладыши (беруши), шлемы. Защищают от вредного воздействия производственного шума. Обязательны при уровне шума выше 80 дБА (кузнечные цехи, прессовые участки, авиастроение, текстильные производства).

СИЗ от падения с высоты

Страховочные привязи (пояса), удерживающие стропы, амортизаторы, карабины, анкерные линии. Защищают при работе на высоте. Это самая ответственная группа: цена ошибки — жизнь.

Дерматологические СИЗ

Защитные кремы, мази, пасты, очистители, регенерирующие средства. Защищают кожу от вредных веществ, облегчают очищение, восстанавливают после воздействия. Часто забывают, но требования есть.

Правила выбора СИЗ: как не ошибиться

Выбор СИЗ — это не «купил что подешевле и раздал». Есть чёткие правила.

Правило 1. По результатам СОУТ

Перечень СИЗ для каждой профессии определяется результатами специальной оценки условий труда (СОУТ). В карте СОУТ указано: какие вредные и опасные факторы есть на рабочем месте. Под эти факторы и подбираются СИЗ. Без СОУТ — нельзя определить, нужны ли респиратор или противошумные наушники.

Правило 2. По типовым нормам

Минтруд утвердил типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям (Приказ № 767н). Например, для электрогазосварщика — костюм сварщика, ботинки с защитным подноском, щиток или маска, перчатки сварщика, очки защитные, респиратор, каска. Отступать от типовых норм можно только в сторону увеличения.

Правило 3. С учётом сертификации

Все СИЗ, выдаваемые работникам, должны иметь сертификат соответствия или декларацию ТР ТС 019/2011. Без этого документа — выдать нельзя. Если Роструд обнаружит СИЗ без сертификата — штраф до 150 000 ₽.

Правило 4. По размеру и полу

СИЗ должны соответствовать росту, размеру, полу работника. Женщинам нельзя выдавать мужскую спецодежду. Слишком малая или слишком большая каска — не защищает. Обувь на размер больше — травмоопасна.

Правило 5. По климатическим поясам

Для разных регионов — разная спецодежда. В по всей России — одни требования по теплоте. В Мурманске — другие. Есть пояса: I (особый холод), II (холодный), III (умеренный), IV (тёплый влажный), V (жаркий). Учитывайте!

Правила применения СИЗ: что обязаны знать работники

Выдать СИЗ — половина дела. Научить правильно применять — вторая, не менее важная.

Осмотр перед использованием

Перед каждой сменой работник обязан осмотреть СИЗ:

  • Каска — нет ли трещин, исправен ли подбородочный ремень
  • Очки — нет ли царапин и трещин на стёклах
  • Перчатки — нет ли проколов, порезов, разрывов
  • Обувь — не повреждён ли носок (защитный подносок), не стоптана ли подошва
  • Страховочная привязь — целы ли лямки, исправны ли карабины, нет ли надрезов на стропах
  • Респиратор — чистый ли фильтр, целы ли клапаны выдоха

Нашли дефект — сообщить руководителю. Неисправные СИЗ использовать запрещено.

Правильная подгонка

Каска должна сидеть плотно, не сползать на глаза. Защитные очки — не давить на переносицу. Респиратор — прилегать к лицу без зазоров (проверяется зажатием клапана выдоха и вдохом). Страховочная привязь — отрегулирована по росту. Перчатки — по размеру руки.

Совмещение СИЗ

Иногда нужно надевать несколько СИЗ одновременно. Например, каска + очки + респиратор + перчатки + обувь + костюм. Каждое должно быть совместимо: каска не должна давить на очки, респиратор — мешать обзору. Это проверяется при подборе.

Замена и окончание срока службы

У каждого СИЗ есть срок службы (в месяцах). Он указан в документации. По истечении срока — СИЗ списывается и выдается новое. Даже если внешне выглядит нормально. Раньше срока — при поломке, износе, потере защитных свойств.

Как получить обучение по использованию СИЗ

С 1 сентября 2023 года работодатель обязан обучить работников правилам применения СИЗ. Это отдельная программа обучения — 16 часов.

Кому нужно обучение:

  • Всем работникам, которым выдаются СИЗ (то есть почти всем, кроме офисных сотрудников)
  • Руководителям, контролирующим использование СИЗ
  • Специалистам по охране труда
  • Членам комиссий по проверке знаний

Что входит в программу (3 модуля):

Модуль 1. Нормативные требования и виды СИЗ
Изучаете ТК РФ, Приказ № 766н, ТР ТС 019/2011, типовые нормы выдачи по вашей профессии. Учитесь различать классы СИЗ и понимать, для чего каждый предназначен.

Модуль 2. Правила выбора и применения спецодежды и обуви
Разбираетесь, как подбирать размеры, как проверять сертификаты, как осматривать перед использованием, как хранить, как ухаживать.

Модуль 3. Практические методы эффективного и безопасного использования СИЗ
Отрабатываете надевание, снятие, подгонку, проверку исправности на конкретных примерах. Разбираете типовые ошибки.

После обучения — итоговая аттестация. При успешной сдаче — удостоверение о повышении квалификации и протокол проверки знаний. Данные вносятся в ФИС ФРДО.

Ответственность за нарушение правил использования СИЗ

Ответственность несут обе стороны. И работодатель, и работник.

Для работодателя (ст. 5.27.1 КоАП РФ):

  • Не выдача СИЗ — штраф до 150 000 ₽
  • Выдача СИЗ без сертификата — штраф до 130 000 ₽
  • Необучение правилам применения СИЗ — штраф до 110 000 ₽
  • Необеспечение хранения и ухода — штраф до 100 000 ₽

Для работника (ст. 5.27.1 КоАП РФ):

  • Отказ от применения выданных СИЗ — замечание или штраф до 5 000 ₽
  • Применение неисправных СИЗ — штраф до 4 000 ₽

Уголовная ответственность (ст. 143 УК РФ):
Если из-за отсутствия или неправильного использования СИЗ произошёл тяжкий вред здоровью или смерть работника — до 5 лет лишения свободы для должностных лиц.

Ошибки при использовании СИЗ: топ-5 по версии Роструда

Роструд каждый год публикует список типовых нарушений. Вот пятёрка лидеров.

  • Ошибка 1. СИЗ не по размеру. Каска мала — не защищает. Обувь велика — спотыкаешься. Перчатки велики — мешают. Закон требует подбора по размеру, но многие экономят.
  • Ошибка 2. Просроченные СИЗ. Каске 5 лет, а срок службы 3 года. Респиратор с фильтром, который забился год назад. Противошумные наушники с треснувшими амбушюрами. Всё это — нарушения.
  • Ошибка 3. Неправильное хранение. Спецобувь в сыром помещении — теряет свойства. Каски на солнце — пластик деградирует. Респираторы в пыли — фильтры забиваются. Требования к хранению игнорируют.
  • Ошибка 4. Отсутствие обучения. Работник не знает, как осмотреть, надеть, отрегулировать, проверить. И делает всё неправильно. Обучение по использованию СИЗ должно быть у всех, но его часто нет.
  • Ошибка 5. Экономия на дерматологических СИЗ. Работники моют руки содой или соляркой, потому что «мыло не выдали». А должны выдавать очистители и защитные кремы. И это не мелочь — это профилактика профзаболеваний кожи.

Хранение и уход за СИЗ: требования

СИЗ нельзя бросать в угол раздевалки. Есть требования к хранению.

Общие правила:

  • Спецодежда и спецобувь — в сухих, проветриваемых помещениях, на плечиках или стеллажах
  • Каски — на стеллажах, не на солнце, не рядом с нагревательными приборами
  • Очки и щитки — в футлярах или чехлах, защищённых от царапин
  • Респираторы — в чистых пакетах или закрытых шкафчиках, отдельно от пылящей одежды
  • Страховочные привязи — в сухом месте, в подвешенном состоянии, без перегибов лямок
  • Химзащита — в прохладных вентилируемых помещениях, вдали от отопительных приборов

Уход:

  • Спецодежда — стирка по инструкции (часто при 30–40 °C, без агрессивных порошков)
  • Спецобувь — чистка, просушка при комнатной температуре (не на батарее)
  • Каски — мытьё тёплой водой с мягким мылом (не растворителями)
  • Респираторы — замена фильтров, очистка клапанов

Работодатель обязан организовать стирку, химчистку, ремонт СИЗ. Или выдавать два комплекта на период чистки.

Как получить удостоверение по использованию СИЗ дистанционно

Курс «Использование (применение) средств индивидуальной защиты» — это 16 академических часов, 3 модуля. Итоговая аттестация. Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Преимущества дистанционного обучения:

  • Не нужно ехать в учебный центр — учитесь из дома или офиса
  • График 24/7 — доступ к материалам открыт всё время
  • Аттестация онлайн — тесты или экзамен через видеосвязь
  • Документы почтой или в электронном виде — можно получить не выходя из дома
  • Внесение в ФИС ФРДО — удостоверение признаётся любой проверкой
  • Рассрочка от 98 ₽ в месяц — доступно для любого бюджета

После обучения вы сможете законно:

  • Применять СИЗ на своём рабочем месте правильно и безопасно
  • Контролировать использование СИЗ у подчинённых (для руководителей)
  • Проходить проверки ГИТ без риска штрафа за «необученность»
  • Требовать от работодателя положенные СИЗ со знанием дела

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Обязательно ли проходить отдельное обучение по использованию СИЗ, если я уже учился по коду А или коду Б

Ответ: Да, обязательно. Код А (общие вопросы охраны труда) и код Б (безопасные методы при вредных факторах) не включают в себя программу по правилам использования СИЗ. Это отдельное требование по Приказу Минтруда № 766н. Даже если у вас есть удостоверение по коду А или Б, для применения СИЗ нужно пройти обучение именно по программе «Использование СИЗ» (16 часов). Роструд при проверке смотрит на оба документа отдельно.

Вопрос: Какие документы я получу после обучения по СИЗ и где их можно предъявить

Ответ: После успешного прохождения курса вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца и протокол проверки знаний. Данные вносятся в ФИС ФРДО — федеральный реестр, который видят инспекторы ГИТ, Роструда и прокуратуры при любой проверке. Документы можно предъявить работодателю (при трудоустройстве или плановой аттестации), инспектору на объекте, в суде (если спор о нарушении прав). Действительно по всей России.

Вопрос: Кто оплачивает обучение по использованию СИЗ — работник или работодатель

Ответ: По закону (ст. 219 ТК РФ) работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам работы, включая использование СИЗ, за свой счёт. Работник не должен платить. Но на практике часто обучение оплачивает сам работник (например, при трудоустройстве или по личной инициативе). В любом случае, наличие удостоверения — ваше конкурентное преимущество. Стоимость курса — 1 300 ₽ или рассрочка от 98 ₽ в месяц — быстро окупается за счёт карьерного роста.

Вопрос: Нужно ли проходить обучение по СИЗ, если я работаю в офисе и мне выдают только сменную обувь

Ответ: Если вам выдают хотя бы один вид СИЗ (сменная обувь считается СИЗ — защита от скольжения, проколов, статического электричества), то работодатель обязан обучить вас правилам её использования. Но на практике для офисных сотрудников со сменной обувью проверяющие часто закрывают глаза, если вы просто ознакомлены с инструкцией. Если же у вас есть более серьёзные СИЗ (каска, перчатки, респиратор) — обучение обязательно.

Вопрос: Как часто нужно проходить обучение по использованию СИЗ

Ответ: Полный курс повышения квалификации (16 часов) — один раз в 5 лет. Но проверка знаний (аттестация) должна проводиться ежегодно. Ежегодная проверка может проходить в форме тестирования без повторного обучения. Если вы меняете профессию или появляются новые виды СИЗ — нужно внеочередное обучение. Следите за сроками: просроченное удостоверение — это нарушение, которое может всплыть при проверке или несчастном случае.

Вывод: СИЗ работают только тогда, когда их правильно используют

Самые дорогие и современные средства индивидуальной защиты бесполезны, если они неправильно подобраны, хранятся в углу или надеты криво. И опасны, если просрочены или неисправны.

Обучение правилам использования СИЗ — это не формальность. Это знание, которое может спасти здоровье и жизнь. Работодателям — защита от штрафов и уголовных дел. Работникам — защита от травм и профзаболеваний.

В 2026 году требования к СИЗ стали строже. Проверок — больше. Штрафов — выше. Но и возможностей учиться — больше. Дистанционные курсы делают обучение доступным для каждого.

Не ждите предписания Роструда. Пройдите обучение по СИЗ сейчас — законно, быстро и с удостоверением в ФИС ФРДО.

С уважением,
Команда экспертов по охране труда


📌 Начните обучение уже сегодня

Оставьте заявку на курс «Использование (применение) средств индивидуальной защиты». 16 часов, диплом о повышении квалификации, рассрочка от 98 ₽ в месяц. Для работников любых профессий, где нужны СИЗ.

Рекомендованные курсы

Курс профессиональной переподготовки рассчитан на 500 академических часов и включает 25 содержательных модулей. В программе — правовые основы и устройство системы государственного управления, кадровая политика и работа с персоналом, финансовые механизмы и антикоррупционные мероприятия, социальная сфера и инструменты экономического регулирования, внедрение цифровых технологий, организация закупок и защита информации. Учиться можно из любой точки страны: формат полностью дистанционный, что особенно удобно для занятых специалистов по всей России и других регионах. Итоговая аттестация продумана так, чтобы снять лишнюю нагрузку со слушателей. Это тест: не более 10 вопросов, без таймера, с возможностью проходить его столько раз, сколько потребуется. Статистика показывает — 99% участников справляются с первой попытки. Никаких дополнительных письменных работ, исследовательских проектов или устных защит. Документ об образовании (диплом) выдаётся уже на следующий день после успешного завершения, а данные сразу вносятся в ФРДО — это гарантия того, что диплом будет виден при проверке со стороны работодателя. Мониторинг цен подтверждает: это предложение — абсолютный лидер по доступности среди всех аналогов на рынке.

10 900 

30 000 

от 818 ₽

В месяц

Программа профессионального обучения, содержащая 288 академических часов обучения, разработана для специалистов, осуществляющих уход за больными в стационарах или на дому. Заниматься можно полностью удаленно по всей России, совмещая учебу с практикой. Курс охватывает основы профессионального ухода, проведение профилактических процедур, правила обеспечения безопасной среды для пациента и алгоритмы оказания первой помощи. Итоговая аттестация проходит в формате несложного теста (до 10 вопросов) без ограничений по времени и количеству заходов (99% успешных сдач с первого раза). Рефераты и защиты исключены. Согласно анализу цен, это самый дешевый курс среди аналогичных программ. Диплом выдается за 1 день, а запись в ФРДО появляется в день выдачи документа.

3 900 

10 000 

от 293 ₽

В месяц

Программа профессиональной переподготовки (250 часов) включает правовые основы, психологию, специальную педагогику и технологии реабилитационной работы с разными возрастными группами. Обучение дистанционное по всей России, в том числе в по всей России. Итоговая аттестация — тестирование до 10 вопросов без ограничений по времени и числу попыток (99% сдают с первого раза); рефераты и защиты не требуются. Диплом выдаётся за 1 день, данные вносятся в ФРДО в день выдачи. Мониторинг рынка подтверждает: это самый дешёвый курс среди аналогов.

6 900 

20 000 

от 518 ₽

В месяц

🛡️

Обучение с внесением в ФИС ФРДО

Курс по использованию СИЗ полностью проходит в онлайн-формате. Вы учитесь из дома или офиса в по всей России, без командировок. После аттестации сведения о вашем удостоверении вносятся в ФИС ФРДО — документ действителен на всей территории России и признаётся при проверках ГИТ.

⚖️

Законное право применять СИЗ на любом предприятии

Обучение по программе «Использование СИЗ» даёт вам право законно применять спецодежду, обувь, каски, респираторы и другие средства защиты на рабочем месте. Это требование Приказа Минтруда № 766н, и без него работодатель не может допустить вас к работе, а вы рискуете получить штраф до 5 000 ₽ за отказ от применения СИЗ.

🎓

Удостоверение с рассрочкой от 98 ₽ в месяц

Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца, действительное 5 лет. Ежегодная проверка знаний проводится без переобучения. Рассрочка от 98 ₽ в месяц в 2026 году делает обучение доступным для любого бюджета — от разнорабочего до главного инженера.

Часто задаваемые вопросы

Да, обязательно. Код А (общие вопросы охраны труда) и код Б (безопасные методы при вредных факторах) не включают в себя программу по правилам использования СИЗ. Это отдельное требование по Приказу Минтруда № 766н. Даже если у вас есть удостоверение по коду А или Б, для применения СИЗ нужно пройти обучение именно по программе «Использование СИЗ» (16 часов). Роструд при проверке смотрит на оба документа отдельно. Без обучения по СИЗ вы нарушаете ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Обучение по использованию СИЗ дистанционно можно пройти в нашем учебном центре. Программа 16 академических часов полностью соответствует требованиям Приказа Минтруда № 766н и ТР ТС 019/2011. После итоговой аттестации вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца, сведения вносятся в ФИС ФРДО — федеральный реестр, который проверяют инспекторы ГИТ при любой проверке. Обучение проходит онлайн, без отрыва от работы. Доступ к материалам открыт 24/7.

Стоимость курса «Использование (применение) средств индивидуальной защиты» — 1 300 ₽ при полной оплате. Также доступна рассрочка: от 98 ₽ в месяц. В рассрочку вы платите без переплат и процентов — просто разбиваете сумму на несколько платежей. В стоимость входят все материалы по трём модулям, итоговая аттестация, удостоверение установленного образца и внесение в ФИС ФРДО. Скрытых платежей нет. Для юридических лиц возможна оплата с НДС и закрывающими документами.

Это прямое нарушение ст. 5.27.1 КоАП РФ. Для должностного лица (мастера, начальника цеха, директора) — штраф до 110 000 ₽. Для юридического лица (компании) — штраф до 130 000 ₽. При травме средней тяжести — штраф до 400 000 ₽ или приостановление деятельности до 90 суток. При тяжком вреде здоровью или гибели работника наступает уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ — до 5 лет лишения свободы для виновных должностных лиц. Кроме того, ФСС может отказать в страховой выплате, если докажет, что травма произошла из-за отсутствия обучения. Совет эксперта: требуйте от работодателя обучения по СИЗ письменно — это ваше право по ст. 219 ТК РФ.

Полный курс повышения квалификации (16 часов) — один раз в 5 лет. Но проверка знаний (аттестация) должна проводиться ежегодно. Ежегодная проверка может проходить в форме тестирования без повторного обучения — это экономит время. При смене профессии (например, вы были офисным сотрудником, а стали сварщиком) нужно внеочередное обучение, так как меняется перечень СИЗ и правила их применения. Также внеочередное обучение проводится при вводе новых видов СИЗ или изменении законодательства. Следите за сроками: просроченное удостоверение — это нарушение, которое могут выявить при проверке ГИТ или при расследовании несчастного случая. Рекомендуем заносить дату следующей аттестации в календарь.

Учебный центр «Дипломикс» предлагает более 2000 программ по самым востребованным направлениям: от охраны труда и промышленной безопасности до педагогики, медицины и закупок по 44-ФЗ. Дистанционный формат позволяет специалистам из любого региона России получать качественное образование, доступ к актуальной нормативной базе и практическим кейсам без отрыва от основной профессиональной деятельности.

В зависимости от выбранной программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки, выпускники получают удостоверения или дипломы установленного образца. Все документы печатаются на бланках строгой отчетности, обладают полной юридической силой и принимаются государственными и частными организациями на всей территории РФ, подтверждая ваше право на ведение профессиональной деятельности.

Да, учебный центр «Дипломикс» работает строго в рамках действующей образовательной лицензии. Все выданные документы в обязательном порядке регистрируются в Федеральном реестре сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО). Это гарантирует легитимность вашего обучения: любой работодатель или проверяющий орган может официально подтвердить подлинность диплома через онлайн-сервис Рособрнадзора.

Образовательная платформа «Дипломикс» поддерживает режим экстерната, что позволяет осваивать учебный план в сокращенные сроки. Если вы уже обладаете практическими навыками и вам требуется оперативное документальное подтверждение квалификации для трудоустройства или прохождения проверки, вы можете завершить курс быстрее, сохраняя при этом полное соответствие программы требованиям профстандартов.

В «Дипломиксе» за каждым обучающимся закрепляется персональный куратор, который сопровождает вас от момента регистрации до получения оригиналов документов на руки. Личный кабинет доступен с любого устройства 24/7, а специалисты технической и методической поддержки всегда готовы оперативно ответить на вопросы, делая процесс получения новой профессии максимально комфортным и прозрачным.

Выберите ваш город
Поиск
Загрузка городов...

Ещё более 100 населенных пунктов
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужный

Не откладывайте мечту! Начните свой путь
с нашими курсами

Оставьте заявку и зафиксируйте скидку месяца!

girl-e1769668881659

Откройте новое направление с нашими курсами

Оставьте заявку и зафиксируйте выгодную стоимость курса