Противопожарный инструктаж – это не просто формальность, а фундаментальный элемент системы защиты жизни людей и сохранности имущества на любом объекте, будь то офис, завод, магазин или школа. В условиях постоянно обновляющегося законодательства и технологий, порядок организации и документального оформления этих процедур требует четкого понимания. В 2026 году базовым документом, регламентирующим эту сферу, остается Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806 «Об обучении мерах пожарной безопасности». Эта статья подробно разберет, как правильно и в полном соответствии с актуальными требованиями проводить и фиксировать все виды инструктажей.
Нормативная основа: Приказ № 806 как ключевой документ
Приказ МЧС России № 806, зарегистрированный в Минюсте в начале 2026 года, пришел на смену ранее действовавшим нормам. Он утвердил новый «Порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций», который является обязательным для исполнения всеми юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Этот документ систематизирует подход к обучению, четко разделяя его на противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум (ПТМ). Именно инструктаж, как наиболее массовая и регулярная процедура, касается абсолютно всех сотрудников организации.
Основная цель инструктажа – донести до работника конкретные требования пожарной безопасности, непосредственно связанные с его деятельностью, ознакомить с потенциальной пожарной опасностью технологических процессов, используемого оборудования, а также научить правильным действиям в случае возгорания и пользоваться первичными средствами пожаротушения.
Виды противопожарного инструктажа и порядок их проведения
Согласно Приказу 806, выделяется пять видов инструктажа, каждый из которых имеет свою периодичность, цели и контингент обучаемых. Их проведение – прямая ответственность работодателя.
1. Вводный инструктаж. Проводится со всеми без исключения новыми сотрудниками, а также с командированными, сезонными и временными работниками, практикантами. Его осуществляет, как правило, ответственный за пожарную безопасность в организации или специально назначенный инструктор. Место проведения – специально оборудованный кабинет с наглядными пособиями. Программа вводного инструктажа утверждается руководителем и включает общие сведения о специфике пожарной опасности объекта, обязанностях и ответственности сотрудников, действиях при пожаре и системе оповещения.
2. Первичный инструктаж на рабочем месте. Проводится до начала самостоятельной работы тем же лицом, что и вводный (или непосредственным руководителем работ, прошедшим обучение ПТМ). Он носит сугубо практический характер: изучается конкретное рабочее место, технологический процесс, план эвакуации для данного участка, местоположение огнетушителей и пожарных кранов. Инструктаж завершается практическим показом способов применения средств пожаротушения.
3. Повторный инструктаж. Цель – проверка и закрепление знаний. Он проводится по программе первичного инструктажа для всех сотрудников, независимо от квалификации и стажа, не реже одного раза в год. Для работников пожароопасных производств – не реже одного раза в полугодие. Это ключевое регулярное мероприятие для поддержания «пожарной грамотности» коллектива.
4. Внеплановый инструктаж. Его проведение инициируется в конкретных случаях:
При введении новых или изменении старых правил, инструкций, стандартов.
При изменении технологического процесса, замене оборудования, сырья, влияющих на пожарную опасность.
При выявлении нарушений работниками требований ПБ, которые могли или привели к аварии/пожару.
По требованию органов госнадзора.
После перерывов в работе, связанных с пожарной опасностью, более чем на 30 календарных дней (для обычных работ) или более 6 дней (для работ повышенной опасности).
5. Целевой инструктаж. Фиксируется перед выполнением разовых работ, не связанных с прямой трудовой функцией: ликвидация последствий аварий, проведение массовых мероприятий (собраний, конференций) с числом участников более 50 человек, выполнение огневых и других пожароопасных работ по наряду-допуску, экскурсии по территории предприятия.
Оформление инструктажа: незыблемая роль журнала
Документальное подтверждение проведения любого инструктажа – обязательное требование. Факт обучения фиксируется в журнале инструктажа по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Отсутствие журнала или некорректное его ведение приравнивается к необучению персонала, что влечет за собой административную ответственность по ст. 20.4 КоАП РФ.
Требования к журналу в 2026 году:
Журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью организации (при наличии).
На титульном листе указывается наименование организации, даты начала и окончания ведения журнала.
Внутри журнала содержатся графы: дата проведения, ФИО инструктируемого, год рождения, профессия/должность, вид инструктажа, ФИО и должность инструктирующего, их подписи.
Для каждого вида инструктажа может заводиться отдельный журнал, но чаще используется единый, с соответствующей маркировкой вида проведенного обучения.
Журнал хранится у лица, ответственного за пожарную безопасность или проведение инструктажей.
Важно помнить, что журнал – это не просто бумага для проверки. Это учетный документ, который позволяет отслеживать периодичность обучения, охват персонала и в случае чрезвычайной ситуации служит доказательством исполнения работодателем своих обязанностей по обучению.
Ответственность и практическая польза
Организация обучения по Приказу 806 – это зона ответственности руководителя. Он назначает ответственных за проведение инструктажей лиц (как правило, из числа руководителей подразделений, прошедших обучение ПТМ), утверждает программы и графики, обеспечивает условия для обучения.
Практическая ценность грамотно организованного инструктажа неоценима. Он формирует у сотрудников устойчивые навыки:
Предупреждения пожара: знание и соблюдение правил эксплуатации оборудования, хранения материалов, курения.
Быстрой и правильной реакции при возгорании: умение использовать огнетушитель, сообщить в пожарную охрану, отключить электроэнергию.
* Организованной эвакуации: четкое знание путей отхода, мест сбора, помощи коллегам.
Таким образом, противопожарный инструктаж, регламентированный Приказом 806, – это четко выстроенный, обязательный процесс, документальным стержнем которого является журнал инструктажа. В 2026 году акцент делается не на механическом «галочном» подходе, а на качественном, осмысленном обучении, направленном на формирование реальной культуры пожарной безопасности в каждой организации. Инвестиции времени и ресурсов в это обучение – это прямая инвестиция в безопасность людей, сохранность бизнеса и соблюдение требований закона.
