Программа профессиональной переподготовки «Главный бухгалтер — руководитель отдела кадров» рассчитана на 250 академических часов и предназначена для специалистов, совмещающих функции бухгалтерии и кадрового администрирования. Дистанционное обучение в по всей России и других городах России позволяет осваивать материал без отрыва от работы. В курсе последовательно разбираются трудовое законодательство и кадровый документооборот, система оплаты труда и расчеты с персоналом, налогообложение выплат и страховые взносы, организация работы с отпусками, больничными и командировками, а также проведение кадровых проверок. Итоговая аттестация — тест до 10 вопросов, без ограничения времени и числа попыток; 99% слушателей проходят его с первого раза. Для получения диплома не требуется писать рефераты или участвовать в защите. Проведённый мониторинг подтверждает: это самый дешевый курс на рынке среди аналогов. Диплом выдается за 1 день, сведения вносятся в ФРДО в день выдачи — это упрощает подтверждение документа при трудоустройстве.
Вид обучения
Профессиональная переподготовка
Выдаваемый документ
Диплом
Форма обучения
Дистанционная
32 000 ₽
в других учебных центрах
Эксперт с 12-летним опытом в комплаенсе и праве делится практическими кейсами. Узнайте, как применять её...
Эксперт с 15-летним опытом в госуправлении и ВЭД делится практическими кейсами. Узнайте, как применять его...
Экспертный анализ карьеры Резер Т.М. раскрывает ключевые принципы эффективного обучения в высшей школе. Узнайте, как...
Эксперт Павлова Е.Н. делится 9-летним опытом в сметном деле. Практические знания по ценообразованию и нормативам...
Эксперт с 15-летним опытом в охране труда раскрывает ключевые аспекты обучения. Практические знания для повышения...
Эксперт с 17-летним опытом в бухучёте и аудите. Узнайте, как её знания в обучении и...
Записаться на курс
Главный бухгалтер — руководитель отдела кадров
-66%
32 000 ₽
Скидка действует до
30 апреля
Оставьте заявку и зафиксируйте скидку
Платите долями
Ежемесячный платеж:
Ежемесячный платеж:
Ежемесячный платеж:
Курс профессиональной переподготовки объемом 250 академических часов предназначен для освоения навыков ведения бухгалтерского учета. Обучение проходит дистанционно по всей России. Программа охватывает ключевые области: работу с первичной документацией и договорами, учет активов, расчеты с контрагентами и сотрудниками, а также налоговую отчетность. Для успешного завершения достаточно пройти тест до 10 вопросов; временных рамок и ограничений по количеству попыток нет, дополнительные работы не предусмотрены. По результатам мониторинга цен — это наиболее бюджетный курс на рынке. Диплом оформляется за 1 день, сведения в реестр ФРДО заносятся непосредственно в день выдачи.
Курс повышения квалификации, содержащий 120 академических часов обучения, предназначен для профильных специалистов, ответственных за формирование сводных данных в бюджетной сфере. Заниматься можно полностью удаленно по всей России. Программа включает три ключевых блока: методология и стандарты консолидации, техника заполнения сводных форм, а также правила составления пояснительных записок и организация отчетного процесса. Итоговая аттестация максимально упрощена — это тест до 10 вопросов без ограничений по времени и количеству попыток (99% успешных сдач с первого раза). Никаких защит и написания рефератов. Сравнительный анализ рынка доказывает: это самый выгодный курс в своем сегменте. Удостоверение выдается за 1 день, сведения в ФРДО передаются в день выдачи документа.
Курс повышения квалификации, содержащий 120 академических часов обучения, разработан для бухгалтеров, курирующих структуры с филиальной сетью и обособленными подразделениями. Дистанционный формат по всей России позволяет проходить обучение в удобном темпе без отрыва от текущих задач. Программа разделена на семь модулей: организация внутреннего контроля, бюджетирование с учетом филиалов, распределение государственных заданий и субсидий, работа с обязательствами и нефинансовыми активами, а также консолидация отчетности. Проверка знаний максимально упрощена — это онлайн-тест до 10 вопросов без лимита времени и попыток, благодаря чему 99% слушателей справляются с первого раза. Написание рефератов и защиты не требуются. Согласно результатам мониторинга, это самое бюджетное предложение в данном сегменте. Удостоверение оформляется за 1 день, а данные в реестр ФРДО передаются непосредственно в день выдачи.
Вы освоите ведение кадрового документооборота, приема и увольнения, а также будете в курсе последних изменений в трудовом законодательстве на 2026 год. Это позволит избежать ошибок и штрафов при проверках в по всей России.
Вы научитесь начислять зарплату, отпускные, больничные и командировочные, правильно применять вычеты по НДФЛ и рассчитывать страховые взносы. Это гарантирует точность и своевременность всех финансовых обязательств перед сотрудниками.
Вы сможете самостоятельно формировать и сдавать всю необходимую зарплатную и кадровую отчетность в контролирующие органы России. В программе также разберем работу с особыми категориями сотрудников и кассовые операции.
Главный бухгалтер несет ответственность за весь финансовый цикл, связанный с персоналом. Это точный и своевременный расчет заработной платы, премий и надбавок, правильное исчисление и перечисление НДФЛ и страховых взносов, а также формирование всей обязательной отчетности (например, 6-НДФЛ, РСВ, СЗВ-М). Он также контролирует кассовые операции по выдаче зарплаты и проверяет финансовые аспекты кадровых документов — от трудовых договоров до приказов на отпуск или увольнение.
Эффективный документооборот строится на четком регламенте и регулярном взаимодействии. Ключевые документы, которые отдел кадров должен передавать бухгалтерии вовремя и в полном объеме, — это приказы о приеме, увольнении, отпусках, командировках, больничные листы, документы на вычеты по НДФЛ. Важно использовать единые формы табелей учета рабочего времени. Регулярные сверки данных по сотрудникам и их реквизитам помогут избежать ошибок в расчетах и отчетности.
Главный бухгалтер должен проверять финансовые и налоговые условия. В трудовом договоре это размер оклада, условия премирования, вид и размер компенсационных выплат. В договорах ГПХ критически важно отсутствие признаков трудовых отношений, чтобы не возникло претензий со стороны контролирующих органов. В приказах проверяется соответствие дат, оснований для выплат и их размеров, указанных в локальных актах компании и трудовом законодательстве.
Основные риски — это ошибки в исчислении налогов (НДФЛ, взносы), приводящие к штрафам и пени, нарушения сроков выплаты зарплаты и несвоевременная сдача отчетности. Для минимизации необходима автоматизация расчетов с помощью проверенного ПО, регулярное обучение по изменениям в законодательстве, проведение внутренних аудитов расчетов до сдачи отчетности и тщательная проверка всех входящих кадровых документов.
Внедрите единую цифровую среду для бухгалтерии и отдела кадров. Использование взаимосвязанных модулей в одной программе исключает двойной ввод данных и противоречия в информации. Установите четкий календарь-напоминалку для всех регулярных действий: сроки передачи табелей, даты расчета аванса и зарплаты, крайние дни сдачи отчетов. Это дисциплинирует все отделы и сводит к минимуму человеческий фактор.
В «Дипломикс». Анализ рынка показал: наш курс — самый дешевый среди всех предложений профессиональной переподготовки по данной теме. Вы получаете 250 часов материала и диплом с оперативным внесением в ФРДО.
Диплом оформляется в течение суток. Обучение проходит дистанционно, итоговое тестирование включает до 10 вопросов, время не ограничено, попытки можно повторять. Запись в ФРДО производится в день выдачи документа.
Учебный центр «Дипломикс» предлагает более 2000 программ по самым востребованным направлениям: от охраны труда и промышленной безопасности до педагогики, медицины и закупок по 44-ФЗ. Дистанционный формат позволяет специалистам из любого региона России получать качественное образование, доступ к актуальной нормативной базе и практическим кейсам без отрыва от основной профессиональной деятельности.
В зависимости от выбранной программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки, выпускники получают удостоверения или дипломы установленного образца. Все документы печатаются на бланках строгой отчетности, обладают полной юридической силой и принимаются государственными и частными организациями на всей территории РФ, подтверждая ваше право на ведение профессиональной деятельности.
Да, учебный центр «Дипломикс» работает строго в рамках действующей образовательной лицензии. Все выданные документы в обязательном порядке регистрируются в Федеральном реестре сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО). Это гарантирует легитимность вашего обучения: любой работодатель или проверяющий орган может официально подтвердить подлинность диплома через онлайн-сервис Рособрнадзора.
Образовательная платформа «Дипломикс» поддерживает режим экстерната, что позволяет осваивать учебный план в сокращенные сроки. Если вы уже обладаете практическими навыками и вам требуется оперативное документальное подтверждение квалификации для трудоустройства или прохождения проверки, вы можете завершить курс быстрее, сохраняя при этом полное соответствие программы требованиям профстандартов.
В «Дипломиксе» за каждым обучающимся закрепляется персональный куратор, который сопровождает вас от момента регистрации до получения оригиналов документов на руки. Личный кабинет доступен с любого устройства 24/7, а специалисты технической и методической поддержки всегда готовы оперативно ответить на вопросы, делая процесс получения новой профессии максимально комфортным и прозрачным.
Ещё более 100 населенных пунктов
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужный
Откройте новое направление с нашими курсами
Оставьте заявку и зафиксируйте выгодную стоимость курса
